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传统IT培训降温,少儿编程大热

发布日间:2020-04-14   浏览次数:152

大发PK10 随着it行业的大热,针对各种人群的it培训也逐渐火热起来,少儿编程也首当其冲。不少针对成人的专业IT培训机构也开始布局少儿编程板块,而传统IT培训由于竞争激烈,新的服务和模式也在不断推出。

it培训

IT培训机构纷纷调整自己的布局

少儿编程培训的大热有好也有坏,坏处是一些投机者扰乱编程培训秩序,而好处是让更多人知道编程。少儿编程教育越来越被国家重视的同时,行业师资不足、系统性教学内容缺失等问题也越加明显。并且,教师在教授编程课程时,会出现大班授课有难度、作业批改效率低下等问题。对于家长而言,选择少儿编程教育时需注意课程设置是否具备一定系统性,而不是单纯让孩子报个班学个编程,就结束了。少儿编程行业的老师既要求编程技能,也要求教学技能,所以还是要看这个老师具不具备这样的综合实力。

传统IT培训竞争激烈

大发PK10 “IT培训市场巨大, IT技术主要有几大学习阶段:

一、K12阶段:小学+初中+高中,通常称为少儿编程;

大发PK10 二、面向就业技术阶段:此阶段包含大学学计算机专业的学生和毕业多年想转行从事IT行业的社会人士;

大发PK10 三、在职学习阶段:时代在进步,技术在不断的更新,IT技术并非一成不变,而需要不断的学习,不断进步”。不过可以看到,相比较少儿编程的热度,传统IT培训近年来有些降温,尤其是有些机构各种信息不实,使得IT培训行业被诟病套路多。尽管近期IT企业裁员的消息不断,不过IT培训并不完全受制于IT就业市场。即便受经济形势影响,技术壁垒高的行业,也不会受制,而IT正是技术壁垒高的行业。从目前就业观察来看,企业的招聘需求并没有明显的下降,只是增速没有扩大而已,但整体来看,对岗位的综合要求确实在提升。近年来IT技术变革加快,用人单位对IT人才的专业化、精细化要求不断提高,这就要求IT教育培训企业不断更新授课内容,使之符合IT行业实践的发展,对不同的人才因材施教,提升培训课程的专业化、精细化。

大发PK10 要进行IT培训,又不希望被套路,业内人士表示,需要了解IT学习的特点,明白一些机构容易误导报读者的地方。比如,将高薪就业容易化,造成只要参加培训,就能获得高的薪酬的错觉。一般IT培训机构在招收学员时多是没有门槛的,不过大家要明白,通过数个月的学习就掌握一门技术从而提升薪资并不是件容易的事,是需要付出巨大努力的。要对学习的艰苦和用功程度有心理准备。关于就业,则要注重考查师资能力,老师是否有项目开发经验,带领学生实操项目。

虽然一些机构的宣传有模糊必要条件的做法,但激烈的竞争让整个行业不断推出新的服务方式和模式。“IT培训不应该再是一锤子买卖。”IT培训行业发展了十几年,一直是学员学完课程,高薪就业了,服务就算结束。可是这些学员就业后面对陌生的职场和工作要求,很多都是迷茫的。尤其是走上技术工作岗位,不断需要进一步技术提升,因此,线下+线上教育的模式得到了更多应用,能突破地理、时间的局限,满足在职学员进一步学习的渴求。如何才能快速升职加薪,对IT从业者来说尤为重要。

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