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找工作的注意事项 ——来自牛耳人的建议

大发PK10发布日间:2018-10-18   浏览次数:317

大发PK10 作为刚入社会的你,或者作为即将步入社会的你,一定会发现,也一定在吐槽,现在找工作特别的难,但凡你能看到的招聘信息都是本科,相关专业毕业。


有面试机会的同学就会发现,自己在面试的过程中,总会被提及你的技能特长,也会有很多易翔不多的题目让你措手不及。又或者明明觉得面试各方面还可以就是通不过。


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其实总结一句话就是你的职业素养不够。公司是以盈利为目的,他招人的意图很简单,要能为公司创造价值,且要能稳定发展,作为新入社会的学生来说,一方面有就业的压力,一方面有从学生转变为社会人的压力,也有对这个行业适应学习的压力。且刚进入社会的人比较情绪化,不能很快形成自己职业人的形象,从而随心挑选工作,抱着做得好就做,不喜欢了就走人的情绪。这样很不利于你的职业生涯,与规划。且很容易茫然。


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牛耳教育通过18年专业IT职业教育经验的积累与沉淀,采用就业反驱的方式来设计课程体系及考核标准,以锻造标准的IT职业人为目标,在对“基础技能+项目经验”的培养同时,更加注重综合素质的提升,课程体系特设置有108课时「职业综合素养」课。结合“每日一讲”、“项目分组”、“阶段答辩”、“演讲比赛”、“班级拓展”等反复实战练习,让学员的沟通表达、团队合作、素质拓展、自信心锤炼、情绪压力管理等各方面得到提升。


且在学员就业前一个月逐步安排「就业指导」强化课,通过“模拟面试”“就业分享”“行业分析”“面试宝典”的强化训练,让学员打破IT新人“有技术没表达”的常态和僵局,从牛耳毕业的学子,除了扎实的专业技术、丰富的项目经验更有潇洒自如能言善道的好本领,从而高薪就业。


大发PK10 综上所述,无论从事什么样的职业,都应具备基本的职业道德、职业思想、职业技能。


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